自己紹介　面接でよくある質問①

面接が始まると、まず、「自己紹介をしてください」と言われます。

このあとの数分間でいろいろな質問を受けていくのですが、面接官は最初のとっかかりとして、あなたが自分のことを自分でどれだけ把握しているか？自分のことをどのようにアピール出来るのか？

ということを確認するために「自己紹介」を求めてくるのです。



「自己紹介」は面接の初めの第一歩なので、このあとの面接内容に大きく響いてきます。
ここで面接官に好印象を与えるようにしなくてはいけません。

「自己紹介を」と求められ、話しをうまくまとめられないという人は多いです。
なぜ、そうなってしまうかというと、自分を売り込みたい気持ちが強く出てしまって、「あれも言いたい、これも言いたい」という感じで「てんこ盛りの自己紹介」になるからです。
結局、時間が長いだけで今ひとつまとまりのない話しになってしまうというパターンです。

アピールしたいという気持ちが前面に出過ぎて「まとめ方がヘタ」だとか「自意識過剰」だとかマイナスな印象を与えてしまっては意味がありません。

ですから、面接の前に自分でイメージトレーニングをし、２〜３分程度で「自分の人間性」「今までの経験やスキル」といった特に伝えておきたい重要事項だけをまとめておき、「何を」とか「どのくらい」といった具体的な数字やエピソードで表現するように心がけるようにしましょう。

また、面接を受ける企業のホームページや求人情報などを再確認し、その企業が求めている人材についてよく把握した上で、その内容にあったアピールができればよりいいと思います。