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ちょっと気になる「転職理由ランキング」

今回は、ちょっと気になる「転職理由ランキング」です。

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「転職したいかも・・・。でもなかなか踏み出せないな。」

現在の会社で頑張ろうか、それとも新天地を求めてみるべきか・・・。
転職を考え始めた時には、どんな人でも迷ってしまいますよね。自分で納得のいく決断をするためにも、しっかり自分の気持ちを整理したいものです。

でも、ちょっとその前に・・・、他の人はどういう理由で転職しようって考えるのかなぁ〜。
って、気になります。

リクルートエージェント
の転職理由のアンケート調査では次のようなランキングになってます。

1位・・・「現在の仕事内容に不満」・・・176名
2位・・・「収入が少ない」    ・・・175名
3位・・・「会社の将来が不安」  ・・・149名
4位・・・「社内の人間関係」   ・・・118名
5位・・・「キャリアアップを目指して」・105名
※転職成功者500名にアンケート

結果的に、不満や不安がきっかけで転職した方が多いようです。
一般的な考え方としては「転職は、前向きな理由でなければ成功しない」などと言われますが、このアンケートのように本当に不満や不安がきっかけでも大丈夫なんでしょうか?

キャリアアドバイザーのアドバイスでは・・・。



「仕事や職場には不満があるが、かといって簡単に転職してもいいものか?」なんて悩む方が多いようですが、どんなに小さな不満であっても現状に違和感を抱いたということは、そろそろ一度立ち止まって将来を考えるタイミングが来たというサインです。
このまま同じ職場で働き続けた場合のイメージを描いてみてください。
半年先、1年先、5年先、10年先・・・。
自分はどうなっていますか?職場の先輩や上司の姿を元にして考えてみましょう。
その将来イメージに対して
「もっとこうなっていたい」といった希望や目標はありませんか?
自分が目指したい姿は、現状の会社で実現できそうですか?

このように、将来の「自分がなりたい姿」から逆算して現状を振り返ってみれば、今の会社にいてもキャリアアップにつながらないと判断して、転職活動に踏み切る決断ができるかもしれません。

この機会に自分の今後のキャリアを見なおしてみてはいかがですか?

そしてもし、転職を真剣に考えると決めたら、転職に対するモチベーションを必ず維持できるようにして下さい。
日常の忙しさでつい気が紛れたり、一時的に目先の不満要因が解消されたりすることがあっても、それは将来にわたっての課題が解消されたわけではありません。
自ら行動を起こさなければ、自分の将来を変える事はできません。考えることを先送りしないということが大切です。



とのことでした。

「転職の目的、次に目指すべき道がまだ漠然としている」「そもそも転職するべきかどうかも迷っている」・・・そんなときは一人で考え続けるよりも、客観的な視点を持った第3者と話すことで、考えが整理できたり、新しい視点が見つかったりするものです。
まずはお気軽に、リクルートエージェント
のキャリアアドバイザーに今思っていることを相談してみてください。

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