これからのキャリアプランを教えて下さい。　面接でよくある質問㉒

面接でよくある質問、今回は「これからのキャリアプランを教えて下さい。」です。

企業側も採用するからには長く勤めてほしいと思うのが普通です。
あなただって入社すること自体が最終的な目的ではないでしょう。
その会社に転職することによって何か成し遂げたいことや、どういう成長をしていきたいのか、これからのプランを描いていてなんら不思議ではありません。

一般的な質問形式として多いのは、「１年後、５年後、１０年後」などと、ある一定の時間と経験を積み重ねているはずの将来のあなたがどうなっていると思うか？というもの。

この面接の中で説明してきた、志望動機や転職理由と矛盾が生じないように、自分なりの将来像を述べましょう。
こういった場合の考え方としては、１０年後の自分の理想像を描き、そこから逆算していく方法が分かりやすいです。たとえば、「１０年後の自分になるには５年後にはこうなっていたい、そのためには３年後はここまで、１年後にはここまで・・・」といった感じに、小さなゴールを作っていくのがいいでしょう。

ただし、単純に「部長になりたい」などというものではただの「希望」や「夢」に過ぎません。
なによりも肝心なのは「そうなってから、どうしたい」という、あなたなりの成し遂げたい目標を伝えることです。

こういうことは面接対策としてだけではなく、あなたの人生にとっても本当の意味で大切なことです。
もう一度、じっくりと自分の将来像を再考してみましょう。