仕事にやりがいを感じるときは？　面接でよくある質問④

面接でよくある質問の４つ目は、「どういう時に仕事に対するやりがいを感じますか？」です。

面接官は仕事に対するモチベーション、指向性を知るためにこの質問をします。



この質問に対する返答は、前の会社などで今までに体感してきたやりがい・喜びといったものを素直に答えればいいのですが、入社後に取り組む予定の仕事が、あなたの指向性と合致するのかどうかが問題となります。

たとえば、「チームで取り組んだ仕事が完了した時の達成感に大きなやりがいを感じる」という返答が「個人の実力に基づいたノルマ制の営業職」という仕事内容とは全然そぐわないものになってますよね。
ついついそんな返答をしてしまうことって意外と多くあります。

このような事態を防ぐ対策として、面接を受ける前に、自分に与えられる仕事がどういった仕事かということを、その会社のホームページ、あるいは求人情報などを再度チェックしておき、よく理解して、その内容に基づいた返答をする必要があります。

また、他の質問と同じように、この質問にも具体的な体験談などの実例を挙げて説明したほうがよりいいと思います。

そして、その「やりがい」「喜び」を再現させるために普段からどういう意識を持って、工夫・努力をしているか？という点も表現出来るとさらに効果的でしょう。