一番誇れる実績、成功した体験を聞かせて下さい　面接でよくある質問⑨　

面接でよくある質問の９回目は、「あなたがやってきた仕事で一番誇れる実績、成功した体験を聞かせて下さい」です。

この質問が、あなたの実力を一番アピールできる質問でしょう。

前の会社で、あなたが残した、売上実績や関わったプロジェクトの企画や商品の成功事例、あるいは表彰や受賞経験など、どの場合でも、具体的な数字や実例をあげて「何を、どれだけ、どうしたのか？」という流れで分かりやすく説明しましょう。

しかし、ここで面接官が知りたいのはあなたの実績自体ではなく、「どのように工夫して成功したのか？実績を残すことができたプロセスは？」といったことです。

その時々の状況にどういう対処をして実績を出せたのか？このことを伝えることができなければただの「自慢話」になってしまいます。



なによりも大切なのは、あなたが入社した後、その「成功」をもう一度実現できるかどうか、というところをアピールすることです。

ですから、具体的な数字として表現することが難しいような実績であっても、そこに辿り着くまでの工夫、プロセス、果たした役割などを中心に伝えることができれば、なんら問題はありません。

その時、あなたが立たされた「状況」を思い出し、また、その中でどのような「目的」、「思考」、「行動」を基にして「実績・成果」を出せたのか？
その時のことを振り返って、一つ一つ分析して考えてみましょう。

また、あなたの出した実績・成果が、会社内や業界内ではどういう評価に位置するのか、客観的に伝えればより説得力が出ると思います。