子育てに理解ある転職先を上手に探す方法

再就職・転職を考えた時に、子育てのことでお悩みになる方も多いと思います。



ご夫婦そろって仕事を持っている家庭もあれば、事情があって離婚されてしまい、お父さん、あるいはお母さんが一人で子育てをしなくてはならない場合などなど。
子育てと仕事のバランスを上手く取ることは本当に難しいことでしょう。

お子様がまだ小さくて、シッターを頼めるような方もいらっしゃらない場合ですと、保育所などの育児施設に頼るしかありません。
また、ある程度大きくなられたお子様でも、どうしても親御さんが出席しなくてはならない学校の行事や面談などがあれば仕事を休まなければならず、たとえ有給休暇を使ったとしても会社の繁忙期にはなんとなく気が引けてしまったりするものです。

しかし最近では、働いている人の子育てに協力的な企業を「子育て支援企業」として認定し、優先的にバックアップする地方自治体も多いため、そういった子育てに理解のある企業に転職を決めるのも一つの考え方だと思います。

では、そういう企業をどうやって探せばいいのでしょう？

ハローワーク？

転職サイト？


リクルートエージェント
という転職を支援してくれるサイトでは、インターネット上に公開されている企業以外に非公開の企業も多く登録されているので、応募者の条件にあった企業が高い確率で見つかるようです。
また、キャリアアドバイザーという再就職・転職のエキスパートが直接面談をして、応募者の希望、条件、境遇、にあった就職先を提案してくれます。


子育て環境も、自分のキャリアも、スキルアップも、すべてを手に入れたい方は、ぜひ登録してみることをお勧めいたします。