３０代に入ってからの転職は不利でしょうか？

３０歳を過ぎるとなかなか転職するにもままならないと思われがちですが、果たして本当に３０歳を過ぎると転職に不利なんでしょうか？

３０代、体力的にも頭脳的にも一番仕事にノっている時期。



この時期に、転職を考えている人がかなり多く存在するようです。

そんな彼らが転職に一歩踏み出せないのは、やはり「３０歳を過ぎてしまった」という年齢的な問題だそうです。

しかし、今まで積み重ねてきた自己のキャリアの「売り時」でもあります。
「転職するなら今しかない！」という考え方もあるわけです。

３０代、転職するには不利なのかチャンスなのか、この悩ましい時期の真っ只中にいる方たちに、リクナビNEXT
が実態アンケートを取りました。


★この会社だ！と決断した理由は？
「仕事内容」３６.５％
「自分の成長」２０.４％
「会社の将来性」１２.４％
「労働条件」１０.２％
「給与・待遇」６.６％
「その他」５.１％
「家庭の事情」５.１％
「事業戦略・企業理念」１.５％
「職場環境」１.５％
「人間関係」０.７％


★転職活動はやっぱり不利？
「不利だとは感じなかった」５０.４％
「不利だと感じた」３１.９％
「どちらとも言えない」１７.７％


★転職活動期間は長くかかる？
「１〜３ヶ月」４０.６％
「１ヶ月以内」２１.１％
「３〜６ヶ月」２０.３％
「６ヶ月〜１年」１４.３％
「１年以上」３.７％


★３０代前半での転職、年収は上がる？
「上がった」４６.６％
「下がった」３７.６％
「変わらなかった」１５.８％


★未経験職種を目指すのは難しいと思う？
「かなり難しい」３７.０％
「やや難しい」２９.３％
「そんなに難しいと感じなかった」２６.１％
「全く難しくなかった」５.４％
「難しかったのであきらめた」２.２％


★入社後にハンディを感じることがあると思う？
「ハンディは感じない」７５.４％
「ハンディを感じる」２４.６％


★３０代前半での転職は成功だった？
「成功したと思う」４３.４％
「どちらとも言えない」３１.２％
「成功とは言えないと思う」２５.４％


＜解説＞
・転職の決断を促した理由が「仕事内容」だったという人が圧倒的に多く、「不利」だと感じる場面には思ってたほど出くわすことがなかったようです。

・年収は上がる人の方が実は多いという結果が出たのは転職を検討し始めた人には心強いですね。

・また、３０代前半ともなれば企業は即戦力としての期待が大きいので、もし、未経験の職種を目指すなら、それなりに困難を覚悟しなければならないでしょう。

・４分の３もの人が「ハンディを感じることはない」と回答していますが、それでも新しい仕事に馴染めないと、自分より若い同僚にコンプレックスを感じてしまうこともあるようです。

・そして、転職に成功したと感じている人は、転職に何を求めているのか、目的が明確だった人ばかりでした。


転職に求める成功は、人それぞれ違うものだからこそ、流されたり妥協したりしないで、自分にとって最高の一社を見つける努力を惜しまないでほしいと思います。

※なお、この記事の出典はコチラの記事です。